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            • 周京梅

              講師
            • 所屬單位

              管理科學與信息管理系
            • 研究方向

              信息系統與業務匹配;用戶采納后行為;開放式平臺創新;供應鏈管理
            • 電  話

              電子郵件

              is_jasmine@hust.edu.cn

            教育經歷

            2014年9月-2018年12月 博士 資訊系統系 香港城市大學

            博士論文-信息系統戰略與業務戰略匹配如何促進企業敏捷性?

            導師:方鈺麟(教授,香港城市大學資訊系統系)

            2012年9月-2018年12月 博士 管理學科學系 中國科技大學

            2008年9月-2012年6月 學士 會計系 山東大學

            研究興趣

            開放式平臺創新;采納后的信息系統使用行為;IT和商業戰略匹配;企業敏捷性

            發表的論文

            Zhou, J., Bi, G., Liu, H., Fang, Y., and Hua, Z., “Understanding Employee Competence, Operational IS Alignment, and Organizational Agility - An Ambidexterity Perspective” [J]. Information & Management, 2018, 55(6): 695-708.

            提交的論文

            Zhou, J., Fang, Y., and Varun, G., “Managing Enterprise Information Systems Compliance – A Social and Performance Management Context Perspective”, submitted to MIS Quarterly (Level-A+; UTD’s List of 24 Top Journals), 第二輪.

            工作中的論文

            [1] Zhou, J., Fang, Y., Understanding IT Alignment Paradox: A Three-Way Interaction among Intellectual Alignment, Social Alignment, and Environmental Dynamism

            [2] Zhou, J., Xu, T., The Contingency Effects of Environmental Uncertainty on The Relationship Between Supply Chain Collaboration and Supply Chain Performance

            [3] Zhou, J., Application Developers’ Performance on Mobile Phone Platforms: the role of module reuse and platform governance

            會議發表

            [1] Chiao, Y., Xu, T., Zhou, J., & Fang, Y. (2018) “Supply Chain Collaboration, Agility and Performance: The Moderating Effect of Environmental Uncertainty”, 國際信息系統會議(ICIS)2018,美國舊金山

            [2] Zhou, J., and Fang, Y., “Understanding IS Alignment – Agility Paradox: A Three-Way Interaction of Intellectual Alignment, Social Alignment, and Environmental Dynamism”, 國際信息系統會議(ICIS)2017,韓國首爾.

            [3] Zhou, J., and Fang, Y. (2016) “Understanding Enterprise Information Systems Compliance-The Role of Social and Performance Context”, 管理學年會2016,美國洛杉磯

            [4] Bi, G., Zhou, J., and Cai, Z. (2014) “The Impact of Employee Competence on Organizational Agility: The Mediating Role of IT Alignment”, 亞洲信息系統會議2014,中國成都

            參加論壇

            [1] Zhou, J. (2015) “Antecedents and Outcomes of Application Developers’ Competitive Actions” ,第9屆博士生論壇2015,中國蘇州

            [2] Zhou, J., and Fang, Y. (2016) “Understanding IS Alignment – Agility Paradox: The Moderating Role of Environmental Dynamism” ,年度IS論文工作坊2016, 中國香港

            [3] Zhou, J., and Fang, Y. (2016) “Understanding Enterprise Information Systems Compliance – The Role of Social and Performance Contexts” ,第10屆中國夏季信息管理論文工作坊2016,中國大連

            [4] Zhou, J., and Fang, Y. (2017) “Understanding IS Alignment – Agility Paradox: A Three-Way Interaction of Structural Alignment, Social Alignment, and Environmental Dynamism” ,第11屆中國夏季信息管理論文工作坊2017,中國南京

            [5] Zhou, J., Fang, Y., and Varun, G. (2017) “Managing Enterprise Information Systems Compliance – A Social and Performance Management Context Perspective” ,第1屆青年學者論壇2017,中國哈爾濱

            [6] Zhou, J. and Fang, Y. (2017) “Understanding IS Alignment – Agility Paradox: A Three-Way Interaction among Intellectual Alignment, Social Alignment, and Environmental Dynamism” ,第7屆中國信息管理學年會2017,中國上海

            所獲榮譽

            [1] 2018 國際信息系統會議ICIS2018 - 優秀論文獎

            [2] 2017 中國信息管理學會博士生論壇 CNAIS2017 - 優秀論文獎

            [3] 2009-2011 中國教育部 國家獎學金

            學術服務 – 期刊審稿人

            [1] Information Systems Research

            [2] Information Systems Journal

            [3] Decision Science Journal

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