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            • 楊治

              教授、副院長
            • 所屬單位

              工商管理系
            • 研究方向

              企業戰略管理;組織經濟學;創新管理
            • 電  話

              +86-27-87558380

              電子郵件

              zhiyang@mail.hust.edu.cn

            學歷

            2004-2008 香港大學商學院 戰略與經濟學博士

            2000-2003 華中科技大學 企業管理碩士

            1996-2000 華中科技大學 財務管理學士

            海外研究經歷

            2018.9-至今 美國德州大學達拉斯分校訪問學者

            2017.11 香港浸會大學田家炳基金高級訪問學者

            2016.5-2016.6 香港城市大學商學院高級訪問學者

            2013.8 英國劍橋大學丘吉爾學院訪問學者

            2013.3-2013.5 香港大學商學院高級研究助理

            2011.7-2011.11 比利時安特衛普管理學院訪問教授

            2010.9-2011.6 比利時安特衛普管理學院博士后研究員(歐盟伊拉斯莫項目)

            2007.9-2008.1 美國麻省理工斯隆管理學院訪問學者

            2005.9-2006.9 香港經濟與商業戰略研究中心研究助理

            工作經歷

            2016.12-至今 華中科技大學管理學院 教授、博導

            2013.6-至今 華中科技大學管理學院 副院長

            2012.4-2013.6 華中科技大學管理學院 院長助理

            2008.9-2016.12 華中科技大學管理學院 副教授

            榮譽稱號及職業任職

            2017.6-至今 Journal of Business & Industrial Marketing (SSCI)特刊聯合主編

            2014.12-至今 第3-5屆美國營銷學會-印度營銷學會Faculty Fellow

            2014.4-2015.4 華中科技大學國家治理研究院特聘研究員

            2010-至今 國家自然科學基金委通訊評委、 教育部學位中心評審專家、中國科學學與科技政策研究會青年工作委員會理事、 湖北省科協第九屆代表大會代表、 全國“創青春”創新創業挑戰賽評委、 中國國際管理研究學會會員、美國管理學會會員、《管理學季刊》編委; 《經濟研究》、《管理世界》、《China Economic Review》、《Journal of Business Research》《Asia Pacific Journal of Management》《Management and Organization Review》審稿人、武漢市服務外包產業協會專家、比利時安特衛普經濟論壇特約專家

            2009-至今 湖北省楚天學者

            研究領域及專長

            創新管理、企業戰略管理、組織理論

            承擔的科研項目

            1、2017全國學校共青團研究課題重大項目“大學生創業團隊特征對創業績效的影響” (主持)

            2、國家自然科學基金項目“企業研發外包的控制機制研究”[70902010](2010.1-2012.12)(主持)

            3、國家自然科學基金項目“企業創新搜索行為的觸發、路徑選擇及效果研究:基于企業行為理論視角”[71572065](2016.1-2019.12) (主持)

            4、歐盟伊拉莫斯-比利時弗拉芒區項目“中國對歐洲投資研究”(2011.1-20111.12) (參與)

            5、國家自然科學基金項目“績效考核目標取向對員工差錯學習和創新行為的影響研究”[71072030](2011.1-2013.12) (參與)

            6、國家自然科學基金重點項目“轉型期和諧勞動關系:分享型領導、員工心理契約與人力資源策略研究”[71232001](2013.1-2017.12)(參與)

            7、教育部人文社科規劃項目“基于面板數據的我國資本配置效率研究”(2009.10-2012.12)(參與)

            8、教育部人文社科重大項目“推進國家治理體系和治理能力現代化研究” (2014.06-2017.12)(參與)

            代表論文及專著

            Yang, Z., Jiang, Y., En Xie, Buyer-supplier relational strength and buying firm's marketing capability: An outside-in perspective. Industrial Marketing Management, 2019 (forthcoming) (SSCI)

            Yang, Z., Wei, Tian, Foreign ownership and external knowledge acquisition: A comparision between international subsidiaries and local firms in China. International Studies of Management & Organization, 2019 (forthcoming)

            Xie, En,Yang, Z., K.S. Reddy, Institutional environment and inter-firm collaborative relationships: An introductory perspective and ideas for future research. Journal of Business and Industrial Marketing, 2019 (forthcoming) (SSCI)

            Li, Z, F. Li, J. Xiao, Z. Yang, Topic Features in Negative Customer Reviews: Evidence Based on Text Data Mining.The Review of Socionetwork Strategies, 2019 (forthcoming)

            Yang, Z., Zhang, H., En Xie, Relative buyer-supplier relational strength and supplier’s information sharing with the buyer. Journal of Business Research, 2017(78):303-313 (SSCI)

            Yang, Z., Zhang, H., En Xie, Performance feedback and supplier selection: A perspective from the behavioral theory of the firm. Industrial Marketing Management, 2017(63):105-115 (SSCI)

            Huang, Y., Y. Ma, Z. Yang, Y. Zhang. A fire sale without fire: An explanation of labor-intensive FDI in China. Journal of Comparative Economics, 2016, 44:884-901 (SSCI).

            Yang, Z, X. Zhou, P. Zhang. Discipline versus passion: Collectivism, centralization, and ambidextrous innovation. Asia Pacific Journal of Management, 2015, 32(3):745-769 (SSCI).

            Yang, Z, X. Zhou, P. Zhang. Centralization and innovation performance in an emerging economy: testing the moderating effects, Asia Pacific Journal of Management, 2015,32(2):415-442 (SSCI)

            Zhang, H., Z Yang, D. Van Den Bulcke. Geographical agglomeration of Indian and Chinese multinationals in Europe: A comparative analysis. Science, Technology & Society 2012, Vol. 17, No. 3, 385-408 (SSCI).

            Lu, J. Z. Tao, Z. Yang, The costs and benefits of government control:Evidence from China’s collectively-owned enterprises.. China Economic Review, 2010, Vol. 21, No. 2, 282-292 (corresponding author)(SSCI).

            楊治,科學哲學與負責任的管理研究,管理學季刊 ,2018,4期:32-36.

            楊治,何丹,張鵬程,績效導向文化對創新的影響,科研管理 ,2017,38卷9期:86-96.

            楊治,傅一凡,陳兵,高科技公司高管團隊專業異質性對企業探索式創新的影響:來自上市公司的實證研究,科研管理,2017,38卷10期:31-39.

            閆澤斌,楊治,周南,企業技術能力對外部技術利用的影響,管理評論,2017,29卷7期:46-60.

            楊治,閆澤斌,余林徽,徐駿輝,國有企業研發投入對民營企業創新行為的影響,科研管理,2015,04期:82-90

            楊治,郭艷萍,張鵬程,企業間信任對組織雙元創新的影響,科研管理,2015,09期:80-88

            楊治,劉雯雯,企業研發外包中知識泄露風險的案例研究,管理學報,2015,08期:1109-1117+1239

            楊治,郭艷萍,出口真能促進企業創新嗎?——來自發展中國家的實證研究,系統工程,2015,05期:97-104

            何曉斌、蔣君潔、楊治、蔡國良,新創企業家應作“外交家”嗎?-新創企業家的社交活動對企業績效的影響.管理世界,2013,第6期,128-137.

            楊治,張俊,企業研發外包的控制機制:信息泄露下的支付合同選擇,管理學報,2012第06期:863-869

            楊治,張俊,相互投資與人力資本投資對研發外包決策影響研究,管理工程學報,2011,04期123-128+144

            楊治、路江涌、陶志剛,政治庇護與改制:中國集體企業改制研究.經濟研究. 2007,第5期,104-114.

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