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            職業發展

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            重慶銀行2020管理培訓生招聘啟事

            • 發布日期:2019-10-29
            • 點擊數:
             

            重慶銀行成立于1996年,是西部和長江上游地區成立最早的地方性國有股份制商業銀行。經過20多年的發展,重慶銀行勵精圖治、砥礪奮進,逐漸發展成為一家資產質量好、業務結構優、盈利能力強、發展潛力大的全國12家城商行領頭羊之一,并成為全國第一家在香港聯交所主板上市的內地城商行。分支機構覆蓋全市38個區縣,并走出重慶,輻射西部,在四川、貴州、陜西三省分別設立分支機構。在英國《銀行家》對全球千家銀行 2019 年度排名中步入全球銀行前 300強。

            重慶銀行始終秉承地方的銀行、中小企業的銀行、市民的銀行三大發展定位,積極為重慶市重大基礎設施建設、高端裝備制造、大數據智能化等產業提供優質金融服務,主動為國家西部大開發、一帶一路發展戰略和長江經濟帶建設提供有力金融支撐。重慶銀行始終堅持履行社會責任,發起設立“重慶銀行愛心公益基金”,連續多年捐助“中國好人”和“全國道德模范”,成立重慶市唯一的青少年金融教育基地,多次榮獲最佳社會責任金融機構獎、社會責任民生服務獎,被中央文明委評為全國文明單位!

            為了實現戰略發展目標,支撐業務轉型發展,我行一直以來高度重視人才的引進與培養?,F我行已啟動2020屆管理培訓生的招聘工作,特誠摯地邀請有志于投身中國金融事業,愿意通過努力創造個人價值,實現發展夢想的優秀畢業生加入我們,共同鑄造美好未來。

            我們期待您的加入!

            一、培養目標

            重慶銀行管理培訓生計劃定位于培養銀行未來經營管理類人才。

            二、培養計劃

            培養計劃按照“1+1”的模式進行,具體為:

            第一階段:總行輪崗階段。入職集中培訓后,安排至總行相關業務部門輪崗鍛煉,期限為1年。

            第二階段:基層輪崗階段??傂休啀徑Y束后,分配到分支機構輪崗鍛煉,期限為1年。

            兩年培養期結束后,根據我行改革發展及人才隊伍建設需要,結合管理培訓生培養期間學習實踐和考核情況定崗。

            三、招聘人數

            若干

            四、招聘條件

            (一)基本要求:品行端正、學業優良、身心健康、無不良記錄;具有高度的責任心和敬業精神,具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

            (二)學歷要求:國內全日制普通高等院校2020年應屆碩士研究生及以上畢業生,要求2020年8月末前畢業并獲得國家認可的就業報到證、畢業證、學位證;境外高校歸國留學生,要求在2019年1月至2020年8月畢業,并且在2020年8月末之前取得國家教育部的學歷學位認證。

            (三)專業要求:金融經濟類、工商管理類、數理統計類、計算機類、數據挖掘、人工智能等相關專業。

            (四)其他:符合我行近親屬回避制度的相關規定。

            五、招聘流程

            (一)簡歷接收

            請登錄網址:

            https://xiaoyuan.zhaopin.com/job/CC000439180J90000002000

            完成簡歷投遞。

            (二)簡歷篩選

            我行將根據招聘條件,擇優篩選確定后續環節的入圍人員。

            (三)交流懇談與面試

            我行初步計劃在北京、上海、西安、武漢、成都、重慶等部分院校開展交流懇談開展面試,實際地點根據報名情況確定,具體安排另行通知。

            (四)安排體檢

            擬招錄人員在我行指定的三甲醫院按照公務員錄用標準體檢。

            (五)發放錄用通知書

            (六)簽訂就業協議

            六、溫馨提示

            (一)后續通知我行將通過電話、郵件、短信等形式通知應聘人員,請務必保持通訊暢通。

            (二)我行進行的所有人員招聘均不收取任何費用,也未組織開展和授權舉辦任何形式的考前培訓輔導班。請各位應聘人員提高警惕,謹防上當受騙,切實維護自身合法權益。



            重慶銀行股份有限公司

             2019年9月23日


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