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            學術活動

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            【學術通知】埃默里大學信息系統和運營管理系助理教授崔若濛:COVID-19大流行期間的性別不平等研究

            • 發布日期:2020-07-14
            • 點擊數:

              

            喻園管理論壇2020年第11期(總第628期)

            演講主題: COVID-19大流行期間的性別不平等研究

            主 講 人: 崔若濛,埃默里大學信息系統和運營管理系助理教授

            主 持 人: 李建斌,生產運作與物流管理系教授

            活動時間: 2020年7月16日(周四) 9:30

            直播平臺地址:騰訊會議,會議ID:509 606 987

            主講人簡介:

            崔若濛是埃默里大學信息系統和運營管理系的助理教授,研究運營策略如何在數字零售和平臺市場創造價值,其研究獲得了多個獎項的認可,包括 2019年 INFORMS Junior Faculty Interest Group(JFIG)論文競賽獎、2019 年M&SOM 基于實踐的論文競賽獎、2017 年 INFORMS 行為科最佳工作論文獎和2014 年 POMS 供應鏈管理學生論文競賽獎。崔教授的研究被包括 NPR、NPRMarketplace、Financial Times、Fortune Magazine、HBR 和 HBR China 等媒體廣泛報道。2014 年獲得西北大學凱洛格商學院博士學位,2009 年獲得清華大學學士學位。

            活動簡介:

            研究了由于 COVID-19 的爆發而導致的封鎖對男女學者在社會科學領域的研究生產力的不成比例的影響。我們從最大的社會科學開放存取預印本存儲庫收集數據,這些預印本來自 25 個國家的 76832 名作者,在兩年內完成了 18 個學科的 41858 份研究預印本。我們發現,在美國禁閉后的 10周內,雖然總的研究生產率提高了 35%,但女性學者的生產率比男性學者下降了 13.9%。我們還表明,有幾個學科導致了這種性別不平等。最后,我們發現,這種生產率差距的加劇對排名靠前的大學的學者更為明顯,而且這種影響存在于其他六個國家。

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